En la tarde del 25 de febrero, el Grupo Dongsheng celebró una importante reunión de despliegue de trabajo. El camarada Fei Hongde presidió la reunión y pronunció un discurso. Casi 90 personas asistieron a la reunión, incluida la dirección del grupo, personal de nivel medio-y superior de varios departamentos y unidades, y personal técnico clave.
En la reunión, el camarada Fei Hongde enfatizó que todos deben demostrar un espíritu de trabajo duro y responsabilidad, unificar sus pensamientos y acciones con las decisiones y despliegues del grupo, y utilizar un sentido de responsabilidad más fuerte, un estilo de trabajo más sólido y estándares más altos para garantizar que todas las tareas se lleven a cabo de manera meticulosa y efectiva, garantizando el cumplimiento exitoso de las metas de este año. Centrándose en las tareas clave de la gestión de reforma, desarrollo y operaciones del grupo, identificó seis cosas que deben hacerse bien:
Cambiar la mentalidad y mejorar el estilo de trabajo: no se deje atar por viejas ideas; Utilice un estilo de trabajo pragmático y responsable para garantizar que todas las tareas se implementen verdaderamente y sean efectivas.
Mejora de la calidad y la eficiencia: fortalezca el control de procesos, optimice la asignación de recursos y garantice completamente el logro de alta-calidad de los objetivos comerciales.
Fortalecer el concepto de servicio: optimizar los procesos de servicio, mejorar la calidad del servicio y ganar el reconocimiento del mercado y del cliente con un servicio excelente.
Promover vigorosamente la innovación y la transformación tecnológica: aumentar la inversión en I+D, promover las actualizaciones tecnológicas y mejorar la competitividad central de la empresa.
Centrarse en la expansión y el desarrollo del mercado: ampliar la escala del mercado, consolidar las ventajas del mercado y mejorar continuamente la influencia de la marca y la participación de mercado.
Ajustar los métodos de evaluación del desempeño: mejorar el mecanismo de incentivos y restricciones, estimular el entusiasmo de todos por el trabajo y el espíritu empresarial y promover el desarrollo de alta-calidad de la empresa.
En sus observaciones finales, el camarada Fei Hongde planteó requisitos para garantizar la implementación completa del espíritu de la reunión, solidificar las responsabilidades laborales, fortalecer la coordinación y la cooperación y garantizar que todas las tareas se implementen de manera efectiva. También hizo un llamado a todos los cuadros y empleados a fortalecer su confianza, seguir adelante con determinación, esforzarse por alcanzar sus sueños y trabajar duro por la felicidad, y trabajar diligentemente para transformar la gran visión en una hermosa realidad, impulsando así el trabajo del Grupo a un nuevo nivel.
